•如果说双驰企业是一颗大树

•那这颗树生长所需的沃土

•以及浸润它的阳光雨露

•就是企业文化

•文化大使是传播文化的使者，带着责任和快乐去传播，去引导，让企业文化种子遍布双驰企业

本期为大家介绍莆田吉途文化大使

林彬-运营部-运营专员

企业文化大使专访

•聊聊您的经历，什么时候入职公司，此前的工作经历有哪些呢？

①2015年8月入职兴广业电商有限公司，担任电商运营助理

②2019年2月入职莆田吉途户外用品有限公司，担任电商运营专员

•谈谈您入职至今，对企业文化的感受？

①从2019年进入双驰企业至今，深切感受到了公司水文化对于个人价值观念、企业群体意识、职工素质的提升，对于企业优良传统，匠心精神的培养具有重大的帮助

②水文化中的“上善若水·水滴石穿·海纳百川”时刻鼓舞我们坚持不懈的努力，实现自己对企业、对社会的价值

•您觉得公司有哪些行为、建设，可以体现咱们的企业文化呢？

①毅行、周年庆等等

②线下：每个月的企业文化宣导日；线上：企业微信公众号

③技能岗位培训、新人培训

•作为企业大使，您怎么做好宣传与企业文化建设呢？

①积极配合总部完成每个月的企业文化应知应会小贴士，传播企业文化的精神

②分享企业动态，让身边的人了解双驰的企业文化

③积极参与公司的企业文化建设活动

•现有的企业文化建设，您参与的有哪些呢？

①30公里、趣味运动会、企业周年庆晚会合唱团

②微信公众号文章推广以及朋友圈分享企业文化

•未来，您理想中的企业文化是怎么样的呢？

①企业文化生生不息，员工以企业文化为荣

②员工对公司充满了归属感、责任感、荣誉感和成就感

•理想中的企业文化营造与建设，应该是怎么做的呢？

①坚持树立良好的企业形象，定期对外公关，吸引更优秀的人才和资源

②定期的宣导，培养企业精神，激励职工奋发向上的群体意识，并以此引导职工树立正确的价值观念

•对于企业文化建设，请您提出宝贵的意见。

①加强宣导，让每个员工都能充分的认识到企业文化的重要性，可以参与进来

②增加一些户外活动，通过小游戏加强员工的团结协作能力，让员工有更强的归属感，责任感