2020年16（下午）日&17（上午）日，在双源鞋业办公楼六楼隆重召开----双驰企业和迪卡侬2021-2023年战略共谱工作坊，与会人员为双方的核心管理团队。本次工作坊围绕2016年提出的10年共创愿景，旨在共创未来3年的战略目标。

过去3年中，作为迪卡侬的战略合作伙伴，双驰企业建立了一支成熟稳定的管理团队。在迪驰共同愿景和价值观的驱动下，建立了完善的人才发展机制、健全的产品研发中心、完整的供应链体系和弹性的绿色生产制造体系。公司持续追求可持续发展理念，不断领航迪驰相关战略项目。

核心高层也通过远程视频，提出了市场前沿方向，以启发全体共创符合客户需求和企业永续经营的项目。

2020年这不平凡的一年，给迪驰都带来了巨大的压力和挑战，在压力和挑战面前，迪驰人勇于担当、敢于挑战、使命必达。面对2021年，面对未来，更是充满了不确定性和未知。

为了更清晰的制定未来3年的战略目标，迪驰人共同聆听并学习了----迪卡侬2021年愿景、双驰企业未来3年愿景、迪卡侬全球战略项目、迪卡侬中国DIGTAL项目和迪卡侬中国市场5年战略等相关内容。透过分组讨论、旋转木马等共创的方式，对迪驰的过去、现在和未来进行了SWOT分析。

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SWTO分析

内部因素：S(strengths)、W(weaknesses)

外部因素：O(opportunities)、T(threats)

知己知彼，方能百战不殆。迪驰人通过全方位的解剖和激烈讨论，归纳出围绕人才、产品、绿色、先进智造（数据驱动）为中心的四个战略目标。

首先，让学习成长成为每个人加入迪驰的理由。组织发展，人才先行，迪驰将持续优化组织架构和人才梯队建设，打造灵活反应、高绩效管理的团队，完善引以为傲的人文关怀和价值共享的文化体系，让企业成为人才向往、人才济济的的平台；

其次，共创消费者热衷产品。产品是制造业的核心，迪驰需建立适应中国市场的具备设计能力的创研中心，并极速生产和提供消费者热衷的产品；

再者，立志成为绿色生态链的缔造者。迪驰将透过制程节能、减少气体排放、全面使用环保材料、推广绿色生态理念等追求可持续发展；

最后，致力于把迪驰打造成为智能制造的鞋业典范。数据时代，迪驰将依托大数据驱动的优势，整合中国市场数据，追求两化智能制造。

迪驰一家人从2002年开始，已经携手走过了18年！18年的共同学习共同成长，已经把双驰企业和迪卡侬紧密的连接在一起。

现在，第二个18年正向迪驰人走来。迪驰人的共同信念：担当、协同、变革、勇敢，必将驱动迪驰人实现长远的愿景和战略目标。未来可期，共同加油！

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双驰企业＆迪卡侬

2021-2023年战略共谱工作坊之视觉引导图 

工作坊总时长约10小时，短暂却又丰富。迪驰人，一起创造梦想，一起实现梦想，一起携手共创美好的未来！迪驰必将绿树常青，生生不息！