•如果说双驰企业是一颗大树

•那这颗树生长所需的沃土

•以及浸润它的阳光雨露

•就是企业文化

•文化大使是传播文化的使者，

带着责任和快乐去传播，去引导，

让企业文化种子遍布双驰企业

本期为大家介绍双驰研发文化大使

林伟虹-研发五部-设计师

企业文化大使专访

•聊聊您的经历，什么时候入职公司，此前的工作经历有哪些呢？

①2018年6月入职喜盈门简一大理石瓷砖，担任设计师

②2019年6月入职双驰研发有限公司，担任设计师

•谈谈您入职至今，对企业文化的感受？

①双驰企业文化深入人心，从丰富的企业文化中我感受到到公司对企业文化的重视

②双驰企业的企业文化是企业成长的灵魂，是一种无形资产

•您觉得公司有哪些行为、建设，可以体现咱们的企业文化呢？

①元旦毅行、职工周年乐享会、企业周年庆典（趣味运动会、供应商大会、文艺晚会）等等

②线下：双驰人报；线上：微信公众号、OA、官网等等

•作为企业大使，您怎么做好宣传与企业文化建设呢？

①积极分享企业资讯动态，让更多内外部人员了解双驰企业文化

②自己以身作则，参与企业文化建设，继而引导大家一起参与进双驰企业的文化建设

•现有的企业文化建设，您参与的有哪些呢？

①元旦30公里毅行、趣味运动会、文艺晚会大合唱等等

②文化大使培训、岗位培训等等

•未来，您理想中的企业文化是怎么样的呢？

①人人参与，能主动分享与传播企业文化并且积极参与文化建设

②企业文化要能够“看得见”，要让企业文化出现在全公司的各个角落

•理想中的企业文化营造与建设，应该是怎么做的呢？

①人人参与文化建设，能提出更多意见或建议，定期总结，更多创新，让员工更加乐于参与文化建设与传播

②构建科学管理机制，把培育现代的企业文化、提升员工素质作为企业创新发展的不竭之源

•对于企业文化建设，请您提出宝贵的意见。

①企业文化必须让员工行动起来，即使是带一定强制性的，也必须按照要求做，也就是进行“文化体验”

②增加户外拓展，或组织员工定期运动，提高身体素质与运动素养