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文化大使专栏丨双驰研发-林伟虹

2020-05-15 1437

•如果说双驰企业是一颗大树

•那这颗树生长所需的沃土

•以及浸润它的阳光雨露

•就是企业文化

•文化大使是传播文化的使者,

带着责任和快乐去传播,去引导,

让企业文化种子遍布双驰企业

 

本期为大家介绍双驰研发文化大使

林伟虹-研发五部-设计师

 

 

企业文化大使专访

 

•聊聊您的经历,什么时候入职公司,此前的工作经历有哪些呢?

20186月入职喜盈门简一大理石瓷砖,担任设计师

20196月入职双驰研发有限公司,担任设计师

 

•谈谈您入职至今,对企业文化的感受?

①双驰企业文化深入人心,从丰富的企业文化中我感受到到公司对企业文化的重视

②双驰企业的企业文化是企业成长的灵魂,是一种无形资产

 

•您觉得公司有哪些行为、建设,可以体现咱们的企业文化呢?

①元旦毅行、职工周年乐享会、企业周年庆典(趣味运动会、供应商大会、文艺晚会)等等

②线下:双驰人报;线上:微信公众号、OA、官网等等

 

•作为企业大使,您怎么做好宣传与企业文化建设呢?

①积极分享企业资讯动态,让更多内外部人员了解双驰企业文化

②自己以身作则,参与企业文化建设,继而引导大家一起参与进双驰企业的文化建设

 

•现有的企业文化建设,您参与的有哪些呢?

①元旦30公里毅行、趣味运动会、文艺晚会大合唱等等

②文化大使培训、岗位培训等等

 

•未来,您理想中的企业文化是怎么样的呢?

①人人参与,能主动分享与传播企业文化并且积极参与文化建设

②企业文化要能够“看得见”,要让企业文化出现在全公司的各个角落

 

•理想中的企业文化营造与建设,应该是怎么做的呢?

①人人参与文化建设,能提出更多意见或建议,定期总结,更多创新,让员工更加乐于参与文化建设与传播

②构建科学管理机制,把培育现代的企业文化、提升员工素质作为企业创新发展的不竭之源

 

•对于企业文化建设,请您提出宝贵的意见。

①企业文化必须让员工行动起来,即使是带一定强制性的,也必须按照要求做,也就是进行“文化体验”

②增加户外拓展,或组织员工定期运动,提高身体素质与运动素养