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文化大使专栏丨双驰研发-杨陈洋

2019-04-24 4132

使

•如果说双驰企业是一颗大树

•那这颗树生长所需的沃土

•以及浸润它的阳光雨露

•那就是企业文化

•文化大使就是传播文化的使者,带着责任和快乐去传播,去引导,让企业文化种子遍布双驰企业

 

本期为大家介绍双驰研发文化大使

杨陈洋

双驰研发-产品企划

企业文化大使专访

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聊聊你的经历,什么时候来公司,此前的工作经历有哪些呢?

 

① 2017年7月入职杭州吉良文化有限公司,产品设计

② 2017年12月入职双驰研发有限公司,产品企划

 

谈谈你入职至今,对企业文化的感受?

 

① 现在的企业文化只是处于初级阶段,各方面都有待完善

② 但大家都在通过自己的努力,在这条道路上不断探索着,而不是照本宣科。相信在不久的将来,企业定能形成自己所特有的文化

你觉得公司有哪些行为、建设可以体现咱们企业文化的呢?

 

 

① 员工的生日会,体现企业对员工的关怀

② 公司独特的毅行文化、企业趣味运动会、周年庆典

③   各类培训课程,企业不断加强对员工的培养

 

作为企业大使,怎么做好宣传与企业文化建设呢?

 

 

① 从细微之处入手,记录每一个美好的时刻

② 同时也要照顾到每一位员工的内心想法,做好展示和引导工作

现有的企业文化建设,你有参与的有哪些呢?

 

 

① 周年乐享时光会

② 45公里毅行活动

③ 企业文化大使的各项培训与活动

④   生日会、读书会、下午茶等等

 

未来,你理想中的企业文化是怎么样的呢?

 

 

理想中的企业文化:

 

① 理想中的企业文化应该与企业本身风格一致,不仅是体现在精神上

② 各公司的VI统一一致

理想中的企业文化营造与建设应该是怎么做的呢?

 

理想中的企业文化实现办法:

 

① 企业本身的形象也应该具有独特的审美,外在与内在相统一

② 以潜移默化的形式,来引导企业中的每一个人。以“外在”为前提,引导员工认同企业的“内在”

 

对于企业文化建设,请您提出宝贵的意见。

 

 

①  应该先从员工的福利与关怀入手,不一定是物质上的给予,在精神上做到真正的体谅,也能加强员工对企业的认同感

 

② 企业文化要慢慢渗透进基层,而不只是停留在公司的幕僚层